Fünf vor Neun

„Fünf vor Neun“ ist der Podcast für Menschen, die Zusammenarbeit neu denken, Beziehungen bewusst gestalten und verstehen wollen, was Teams wirklich stark macht – auch dann, wenn das Leben ihnen etwas anderes zumutet.

In diesem Podcast sprechen wir offen und ehrlich über die größte persönliche Krisen des Lebens. Darüber, wie dieses Erlebnis alles verändert hat: die Sicht auf Menschen, auf Führung, auf Teams – und auf das, was „Stärke, die trägt“ wirklich bedeutet.

Diese Verletzlichkeit ist kein Randthema, sondern ein zentraler Baustein: Denn echte Teamkultur entsteht nicht im Theorieraum, sondern dort, wo Menschen ihre Geschichten teilen und sich wirklich begegnen.

Fünf vor Neun gibt dir einen tiefen Einblick in das, was Zusammenarbeit lebendig macht: Vertrauen, Wertschätzung, psychologische Sicherheit, bio-psycho-soziale Ressourcen und die Fähigkeit, gemeinsam durch Krisen zu gehen.

Neben persönlichen Einblicken erwarten dich Gespräche mit Menschen, die mitten im Leben stehen – und oft mitten in Situationen, in denen Teamarbeit über Erfolg oder Scheitern entscheidet:
Führungskräfte, Spezialkräfte, Seelsorger, Notärzte, Psychologinnen, Juristinnen – und Menschen wie du und ich, die ihre Erfahrungen, Zweifel, Aha-Momente und Erkenntnisse teilen.

Jede Folge lädt dazu ein, tiefer zu verstehen, wie Gewinnerteams entstehen – nicht durch Glück oder Perfektion, sondern durch Haltung, Mut und authentische Begegnungen.
Dieser Podcast ist für alle, die Führung leben, Teams stärken, Verantwortung tragen oder einfach ihr Miteinander bewusster gestalten wollen.

Echt, ungeschminkt und mitten aus dem Leben!

Fünf vor Neun

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017 - „Ich will den Chef sprechen“ - Sonja Piehler, wie du dir als Unternehmerin Standing erarbeitest.

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Über 150 Jahre Familienbetrieb. Angefangen als Fassbinderei, heute Gartentechnik, Mähroboter und E-Bikes. Sonja Piehler führt den Betrieb in Kemnath am Buchberg in der Oberpfalz gemeinsam mit ihrer Familie. Mit ihrem Mann hat sie eine Entscheidung getroffen, die viele nicht treffen würden: raus aus der großen Landtechnik, hin zu den Menschen mit Garten.

Mit Conny spricht Sonja darüber, was man tut, wenn sich die Welt schneller verändert als das eigene Unternehmen. Ein Hitzesommer, in dem kein Gras wächst und kaum ein Mähroboter verkauft wird. Dieselpreise, die jede Fahrt zum Kunden teuer machen. Die Industrie, die mit kurzen Wochen um dieselben Fachkräfte...

016 - 400 Jahre Tradition trifft KI - Andreas Fickenscher, diese Disziplinen musst du als Unternehmer können.

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‧ 83m 16s

Vierhundert Jahre. Elf Generationen. Und heute ein KI-Projekt mit Google.

Andreas Fickenscher führt Fickenschers Backhaus in Hof – ein Handwerksunternehmen, dessen Geschichte 1625 beginnt, mit rund 110 Mitarbeitenden, knapp zehn Fachgeschäften und einem Onlineshop. Er ist Bäcker- und Konditormeister, hat BWL studiert, ist Brotsommelier und Triathlet. Im Gespräch mit Cornelia und Henri erzählt er, wie es ist, ein Unternehmen zu führen, das älter ist als fast alles um es herum – und es trotzdem nach vorne zu bewegen.

Themen dieser Folge:

Warum Bewahren schwerer sein kann als Gründen, und was ein Ahnenforscher in 400 Jahren Familienbriefen findet
Der Umbau des...

015 - Mit 18 plötzlich Geschäftsführer - Simon Meier, warum viel Verantwortung in jungen Jahren erfolgreich macht

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Mit 18 verliert Simon seinen Vater – und steht mitten in der Corona-Krise vor einem Familienunternehmen, das gerade unterzugehen droht. Statt weiterzustudieren, springt Simon auf das sinkende Schiff. Heute, mit Mitte 20, führt Simon die Eatery in Neumarkt, baut gerade den zweiten Standort in Nürnberg und trägt Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende.

In dieser Folge erzählt Simon, wie aus einem Imbiss „das Restaurant von morgen" wurde – mit regionaler, gesunder Küche und Service-Robotern, die dem Team den Rücken freihalten. Es geht um den Mut, die Currywurst zu streichen und alles auf eine Karte zu setzen. Und darum, warum Verantwortung kein...